南向人才
東協五國，
這些工作最夯！
東協消費力快速成長，提供給年輕人各式各樣的機會。東協什麼職缺最熱？數字告訴你。
文．賀桂芬．劉光瑩．程晏鈴
職缺、求職人數雙成長
超越中、日、韓 求職選東協 台灣人意願增18％
根據104人力銀行統計，企業在104網站上刊登的東協職缺，五年來從1788個增至4345個，年平均成長率達28.1％。而希望到東協工作的求職者，五年平均成長率也高達17.6％；西進中國工作的意願反而衰退。
資料來源：104人力銀行
東協台商提供的薪酬水準
8月中，一場新南向人才座談會上，一名越南台商憤慨指出，海外台商普遍面臨人才不足的問題。針對台商喊缺人才，104資訊科技資深副總晉麗明坦白指出，企業對人才期望很高，「希望不要計較薪水，又能吃苦。」根據統計，傳產台商提出的外派東協台幹的待遇，年薪僅70至100萬。
註：
1. 此為以傳統製造業（紡織、製鞋、塑化等）為主的台商提供的薪酬水準
2. 因工作職務（業務／生產／管理）、產業別及公司規模而有差異，以上為概略數據，僅供參考
3. 數據包含工作津貼
資料來源：104人力銀行
2016年東協五國10大熱門職缺比較
IT、財管人才最搶手 月薪超過15萬
《天下》進一步了解東協主要五國熱門工作的待遇，根據Robert Walters、Adecco等顧問機構提供2016年東協薪資統計，東協五國最搶手的專業人才包括：財務會計經理、IT專案經理、行銷經理、重要客戶經理、系統分析、採購、商業開發經理等職缺，月薪動輒超過台幣15萬元，馬來西亞的IT專案經理月薪更高達23萬台幣。
東協就連基層薪水也快超過台灣。例如馬來西亞四年以內經驗的助理秘書，薪資最高超過新台幣4萬2千元。
將滑鼠移至各國各職缺薪資水平（萬台幣/月）結果，看各職缺平均薪資有多少。
資料來源：Robert Walters、Adecco Thailand、Kelly Service Philippines、Robert Walters Indonesia
*泰國薪資水平為具6年資歷以上
資料來源：Robert Walters、Adecco Thailand、Kelly Service Philippines、Robert Walters Indonesia
資料來源：Robert Walters、Adecco Thailand、Kelly Service Philippines、Robert Walters Indonesia
資料來源：Robert Walters、Adecco Thailand、Kelly Service Philippines、Robert Walters Indonesia
資料來源：Robert Walters、Adecco Thailand、Kelly Service Philippines、Robert Walters Indonesia
台灣人到東協工作，什麼才是優勢？
稱霸星馬泰的釘子大王利振集團總裁杜書垚認為，英文絕對是南向的基本配備，「你不是第一線苦工，做管理剛開始不會當地語言沒關係，但英文一定要好。」
東南亞許多學校有英文學程，吸引全世界來的學生，並與全世界許多學校採雙聯學位交換學生，成為各國與東南亞經貿往來的最佳人才庫。看天下雜誌第605期>>
