歷年來,國泰集團不斷以"What if we could?"自我期許
持續進行對台灣各面向CSR的實踐
並運用專業,將CSR的範疇推向國際趨勢
邁向永續台灣
發揮企業社會責任的深度影響力
大學生對於17個SDGs目標,滿意程度皆低於 60%。不滿意的前三名,則是與生態有關,包含海洋生態、氣候變遷對策及陸地生態,與2019年相同,且不滿意程度更深。
CSR概念與企業營運結合,最有影響力!超過65%大學認為CSR應該更為深入,與企業經營決策一併討論。其次,有利於社會環境的產品以及連結上下游的合作推動,為大學生認為有社會影響力的作為。「捐助」為大學生認為最沒影響力的作為;與其捐助,更希望將資源直接與企業經營融合。
65.1%
55.5%
55.3%
45.8%
42.5%
35.3%
34.6%
大學生/研究生對於SDGs的17個議題,認為重要的比例普遍超過8成;但滿意程度皆低於50%,其中他們最不滿意的前三名,分別為陸地、海洋生態及氣候變遷對策。
大學生對於企業是否有做CSR,首先影響購買行為,以及影響品牌觀感,企業沒有做CSR,大學生不會默默放過,近五成會用放大鏡檢視,近四成會轉告親友。
56.9%
48.5%
53.5%
44.7%
44.2%
36.7%
35.8%
有形互動的最容易被讚賞!大學生認為舉辦活動、鼓勵員工參與,是對社會最有助益的作為,比例超過五成。